Trabajadores del Centro de Alta Especialidad (CAE) “Doctor Rafael Lucio” protestaron, realizaron bloqueos viales y advirtieron el cierre de oficinas administrativas, pues están molestos porque les pagaron un bono con vales de despensa en lugar de darles el dinero en efectivo.
Los empleados del Hospital Regional de Xalapa “Doctor Luis F. Nachón” cerraron la calle Nicolás Bravo y los del Centro de Alta Especialidad (CAE) “Doctor Rafael Lucio” la avenida Adolfo Ruiz Cortines.
La inconformidad surge a raíz de un cambio repentino en la modalidad de pago de los bonos otorgados por Servicios de Salud de Veracruz (Sesver), los cuales pasaron de ser un recurso de libre disposición a una tarjeta restringida únicamente para compras en establecimientos específicos.
El personal afectado denunció que, anteriormente, el bono económico podía retirarse en efectivo a través de cajeros automáticos. Sin embargo, en esta ocasión se les informó que el saldo solo podrá utilizarse para la compra de artículos comestibles en cadenas comerciales como Chedraui y Grupo Ferche.
Esta limitación ha sido calificada por los empleados como un atropello a su economía, argumentando que una prestación laboral ganada no debería estar condicionada a vales de consumo ni a un tiempo límite de gasto, el cual, aseguran, fue fijado arbitrariamente en solo 10 días.
Ante la falta de soluciones, los trabajadores planean concentrarse en el módulo del hospital para proceder al cierre de la dirección y de las áreas administrativas como medida de presión.
“El bono no fue concebido como vales restringidos, sino como un recurso de libre disposición”, expresaron empleados del CAE, quienes recalcaron que la medida vulnera su derecho a decidir cómo y dónde utilizar sus percepciones.
La tensión escaló durante un encuentro con el secretario de Salud de Veracruz, Valentín Herrera Alarcón. Durante el intercambio, representantes sindicales y trabajadores reclamaron la falta de claridad en la dispersión del recurso y los problemas bancarios que han impedido que algunos compañeros tengan acceso a sus cuentas.
Entre consignas de “¡efectivo, efectivo!” y reclamos por lo que consideran mentiras recurrentes de la autoridad, el personal exigió que el pago se realice en efectivo y que se amplíe el plazo para el uso del recurso, el cual propusieron extender hasta por ocho meses.
Hasta el momento, Sesver no ha emitido un posicionamiento oficial que aclare los motivos financieros o administrativos detrás de esta modificación en el esquema de pagos.
Mientras tanto, el personal del hospital, una de las unidades médicas más importantes del estado, se mantiene en coordinación permanente, advirtiendo que intensificarán sus acciones de protesta si no se restablece la modalidad de pago en efectivo de manera inmediata.