Un comparativo de salarios y empleados de confianza municipales, entre el primer año del alcalde priista, Américo Zúñiga y el trienio de su antecesora, Elizabeth Morales García –hoy candidata del PRI por segunda vez a la diputación federal- revela que Morales era propensa a tener “sobrecontratación de personal” en el área de Presidencia
Durante su gestión como alcaldesa en el periodo 2011-2013, Elizabeth Morales engrosó a 150 personas en la nómina de su primer círculo de confianza para trabajar en el área de presidencia, en contraste, durante su primer año de gobierno, el también priista, Américo Zúñiga solo contrató como “personal de confianza” a 88 personas en la misma área.
Un comparativo de salarios y empleados de confianza municipales, realizado por Crónica de Xalapa, revela que su trienio, la hoy candidata a diputada federal, Elizabeth Morales destinó a su nómina mensual de presidencia un global de un millón, 341 mil, 81 pesos, de los cuales 776 mil pesos corresponden a la percepción mensual bruta y 565 mil, 81 pesos a la compensación mensual, los cuales se repartían entre 150 personas.
En contraste, el primer año del alcalde priista, Américo Zúñiga este redujo su nómina a un millón, 81 mil, 446 pesos, de los cuales 594 mil, 828 pesos correspondían a la nómina mensual y 486 mil, 618 pesos a las compensaciones, para ser repartidos entre 88 personas.
Dicho comparativo, revela que en el trienio de Morales García –hoy candidata del PRI por segunda vez- era propensa a tener “sobrecontratación de personal” en el área de Presidencia, área ubicada en el segundo piso del Palacio Municipal.
La información extraída del tabulador de percepciones y compensaciones brutas y netas de los empleados del H. Ayuntamiento de Xalapa, ubicada en el portal de transparencia de la actual administración municipal priista, desglosa que Elizabeth Morales tenía a su servicio a 46 técnicos y 56 auxiliares administrativos, con salarios y compensaciones mensuales globales de 10 mil, 180 y 4 mil, 630.
Mientras que Américo Zúñiga solo adscribió a 21 técnicos y 14 auxiliares administrativos, aunque con mejores salarios que van de los 8 mil a los 13 mil pesos mensuales.
En las diferentes áreas que tiene el área de presidencia, 4 coordinadores y 5 asesores tenía la ex edil, Morales García, Américo Zúñiga 3 coordinadores y 8 asesores, sus salarios rondan los 16 mil y 17 mil pesos mensuales, entre nómina bruta y una compensación casi igual, la cual “dobletea” su nómina simple.
En ambos tabuladores salariales, Elizabeth Morales mantuvo en el trienio a 7 jefes de unidad con salarios de 7 mil, 650 mensuales, más una compensación máxima de 7 mil, 632 pesos; mientras que Zúñiga durante su primer año, decidió tener solo a 2 jefes de unidad con salarios de 8 mil, 400 pesos y 7 mil, 632 pesos.
Otro dato revelador de la “sobrecontratación de personal” en la administración de Elizabeth Morales, correspondiente al trienio 2011-2013, lo revela la creación de personal, en el anterior periodo hubo mil 95 plazas de confianza, mientras que en la Américo Zúñiga, la contratación de personal de confianza se solo se aperturaron 706, reduciendo en un 30 por ciento esa burocracia.