Solo el 2% de los mexicanos respondió que no piensa cambiar de empleo porque le gusta el trabajo que tiene
Se estima que 75% de los trabajadores quieren un nuevo trabajo en 2024, lo que representa un incremento del 22% respecto a la encuesta del año pasado, revela un sondeo que tradicionalmente levanta OCCuna de las principales bolsas de trabajo en línea en México.
Asimismo, un 21% aseguró que podría escuchar propuestas, 2% respondió que no porque le gusta el trabajo que tiene y otro 2% dijo que le gustaría, pero no lo hará.
Al preguntarles cómo califican su situación laboral este 2023 respecto al año anterior, el 38% opinó que fue mejor que en 2022, para un 33% su situación laboral fue exactamente igual que hace un año, mientras que el 29% la calificó como peor que el año pasado, un 7% menos que el año pasado.
El 38% que dijo que su situación laboral fue mejor este año mencionó las siguientes razones: 35% obtuvo un mejor trabajo; 27% recibió aumento de sueldo; 24% estaba desempleado y consiguió trabajo; 20% logró balancear su trabajo con su vida personal; 17% se mantuvo actualizado y en capacitación constante.
Adicionalmente, el 14% recibió más y mejores prestaciones; 11% regresó a trabajar de manera presencial; 11% obtuvo una promoción; 10% mejoró su situación al trabajar en casa; y 8% tuvo más días de vacaciones.
Por otra parte, en cuanto a las razones particulares de la mejora, el 17% lo atribuye a sus habilidades de liderazgo frente a su equipo; un 15% a la capacitación con la que pudo adquirir nuevas habilidades; 14% al comprometerse más con su carrera profesional y con la compañía; 13% porque se enfocó en buscar y encontrar una mejor oportunidad laboral; 10% mejoró en sus competencias y habilidades; un 10% dijo que fue por resiliencia, ya que supo tomar lo mejor de la situación.